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黃荷婷指出，暑期是許多年輕學子的打工旺季，除配合實施工讀生勞檢外，也會針對較常僱用工讀生的行業，包括飲料店業、便利商店業、餐飲業、零售量販業、教育服務業等，進行相關勞動法令的輔導及宣導，以督促事業單位落實法令規定。

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打工「五要原則」：

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台中市勞工局長黃荷婷表示，過去稽查時常發現雇主未給予工讀生加班費，以及國定假日出勤的加倍工資等，這違反了勞基法第39、24條的規定；另外也有雇主沒有紀錄勞工的出勤狀況和未達基本工資，嚴重

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影響工讀生勞動權益。

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勞工局長黃荷婷呼籲，雇主在獲取利潤的同時，也要兼顧勞工權益，注意工讀生的工時及工資，讓學生可以安心打工；此外，她也提醒工讀生注意「五要原則」，以保障自身權益。

1.要達基本工資（目前為每月20,008元，每小時120

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元）。

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4.要勞退、就保。

勞動部11日上午與台中市勞工局前往麥當勞台中烏日門市，針對暑期工讀生的基本工資、超時加班、加班費給付及休息休假等重點事項，實施勞動條件檢查，結果未發現違規情形。

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政治中心／綜合報導

5.要全額工資（不得任意扣減工資）。

3.要勞

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